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VALMEDIA https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 100年経営アカデミー後期4日目 VALMEDIAについて ”ぶどう饅頭”という資産を守り伝えたことが長寿要因期待される、日本発の『公益資本主義』会津若松市が実践するITを活用した最先端の『地方創生』とは？「Society5.0時代のリーダーの在り方」「和菓子に魂をこめる。」和菓子職人としてのこだわりこそ長寿の秘訣【SDGs×100年経営】長寿企業が無意識に行ってきた持続可能な経営とは？ 100年経営を実現するための”事業承継” SDGｓの達成に向けて経営者が考えるべきこと～日本的経営の学び舎Ⅶ～より良い社会の実現に向けて“日本人として”なすべきこと。～日本的経営の学び舎Ⅷ～ソーシャルプリンティングカンパニー®を目指す、大川印刷の挑戦！小さな会社の「広報の本質」④～広報の本質は、真の会社づくり・真の社員づくり～～小さな会社の「広報の本質」①～マスメディアは自社の「協力者」であり最強の「武器」小さな会社の「広報の本質」②～メディア記者の本音～小さな会社の「広報の本質」③～真の記者人脈を築くために～技術は文化になり得るか？時代とともに変化した「技術」の形。～日本的経営の学び舎Ⅵ～創業319年のにんべん社に学ぶ、永続経営とイノベーション無駄を排除し、利益率の高い筋肉質な組織を作ることこそ肝要～日本的経営の学び舎Ⅴ～「危険予知」こそ経営者の重要任務。現場の“アラーム”が組織を救う！～日本的経営の学び舎Ⅳ～長寿企業への道は一日一日の謙虚な積み重ね。～第三回金沢視察ツアー～『新志塾』第13期2日目開催報告～人生、今日が初日～知られざる、近江“日野商人”の事実を探求！～日本人固有の『和』の精神こそ、長寿経営の真髄～次世代リーダーへ贈る、100年経営のすすめ① 銘菓を守り続けたのは、「やらにゃいけん」という強い責任感。新しいものを取り入れる「近江商人」の特徴を活かして、みんなで街を盛り上げたい！勝ち残るためには、“守るもの”と“変化させるもの”を理解すること。グローバル競争に勝つためには「世界を知ること」が重要～日本的経営の学び舎Ⅲ～『新志塾』第11期 2日目開催報告学校と塾、双方の豊富な経験で見出した『ヒグチ式』で「積極人間」を育てる！ 100年経営アカデミー後期5日目成長は永遠には続かない。「盛者必衰の理」を理解した経営が重要！～日本的経営の学び舎Ⅰ～＜インタビュー連載企画第２弾＞各分野の専門家に聞く！『社会の変化とともに求められる、次世代リーダーに必要なスキル』② ＜インタビュー連載企画第２弾＞各分野の専門家に聞く！『社会の変化とともに求められる、次世代リーダーに必要なスキル』① 『新志塾』第12期 2日目開催報告＜インタビュー連載企画第１弾＞トップリーダーに聞く！『次世代リーダーの条件』② 中長期開発こそが、企業の“未来”と新時代の事業を創生する～日本的経営の学び舎Ⅱ～高倉塾最終講「店舗にまた行きたくなる、スポーツ用品専門店のコンセプトを考える」 9月16日　100年経営研究機構　第2回年次総会『竹島塾』第2期　一日目開催次世代リーダーズキャンプ2017開催報告 100年経営研究機構金沢視察ツアー報告レポート『新志塾』第11期開講！　1日目開催報告会社を存続させたのは「社員を守りたい」「大好きな会社を続けたい」という自然な気持ち博多商人の特徴から見る「博多で300年続いた要因」とは。次世代リーダーズキャンプ2018開催報告「竹島塾」第4期～いいコピーはお客様を連れてくる。～『新志塾』第13期1日目開催報告＜インタビュー連載企画第１弾＞トップリーダーに聞く！『次世代リーダーの条件』① 100年経営アカデミー後期開講！1日目講義報告